2月3日上午，春节过后上班的第一天，中泰化学集团公司召开生产会议，通报节日期间各监管单位安全生产情况，部署新一周生产经营任务。集团公司党委书记、董事长王洪欣指出，新形势、新任务要求我们要切实加强和改进工作作风，提高工作效率，不断改进工作方法。集团公司各监管单位、各部门要联系实际，抓住重点，贯以改革发展为动力，不断进行探索和创新，主动适应新形势，适应集团公司“十三五”时期发展的新要求。
王洪欣强调，中泰化学集团公司作为完全市场化的企业，每一份荣耀、每一份成绩、每一份利润都源自于企业各族干部员工辛勤汗水的浇灌，但面对企业新一轮更大的发展，公司各族干部员工更需要不断学习、总结、提升自身工作能力，业务水平，通过经验的积累，最终让自己具备卓越的工作能力、营销能力、谈判能力，紧跟企业发展步伐。与此同时，机关职能部室要进一步打破工作僵局，破除阻碍部门之间联动协作的“篱笆墙”，以更加求真务实的工作态度，打造一支对党忠诚、昂扬向上、争先创新、求真务实、敢于担当的精干高效的干部队伍，以干部队伍的大变化推进集团公司“十三五”战略规划落实实施。
“当前社会各界，尤其是金融证券企业纷纷在研究集团公司未来发展PVC的优势在哪?潜力在哪?我们的优势一是资源优势、二是资金优势、三是PVC应用领域的拓展，这三点决定了电石法聚氯乙烯的不可替代性，同样这也是集团公司坚定不移发展的原因。”结合企业外部发展环境，王洪欣进一步强调，在新一年的工作中，企业各族干部员工要甩开膀子，拿出“逆水行舟、弯道追赶”的气魄，大胆推进各项重点改革，不断加快思想观念、机制体制、平台模式等各方面的创新，用一年的时间，干出一番新成绩，闯出一条传统电石法聚氯乙烯企业转型升级的发展新路径。
王洪欣最后指出，各级领导干部要坚持发展让员工受益、让股东受益、让上下游客户受益的原则，以谦虚谨慎的工作态度，真抓实干的工作作风，树立良好的企业形象，形成良好的企业风气。同时，公司上下要进一步传递、倡导“家”文化，为离退休老领导、老员工做好事、办实事、解难题，切实把对离退休老干部的关怀落到实处，真正做到政治上尊重老干部、老员工，思想上关心老干部、老员工，生活上照顾老干部、老员工，为他们解决实际困难，让他们切身感受到公司发展为他们送去的关怀与温暖。
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