11月30日上午，由中央党校(国家行政学院)党建部、民生智库联合举办的“习近平新时代中国特色社会主义思想指引下的平煤神马实践——以党的建设高质量推动转型发展高质量”研讨会在京举行。来自全国政协、中央政策研究室、国务院国资委、国务院参事室、中国社会科学院、国防大学、河南省政府国资委等单位领导专家100余人出席了会议。与会专家学者就“以党的建设高质量推动转型发展高质量平煤神马案例”进行理论研讨。专家学者一致认为，平煤神马的党建高质量推动转型发展高质量在业内有望成为范例，“平煤神马实践”值得推广。
中国平煤神马集团由原平煤集团和神马集团两家中国500强企业重组而成，原平煤集团为国家“一五”规划的9大重点项目之一，是新中国第一个自行勘探、设计的特大型煤炭基地，素有“中原煤仓”之称;原神马集团是改革开放之初国家第一批引进的9个重点建设项目之一，是当时国内唯一一家全套引进日本先进设备技术、生产尼龙66工业丝和浸胶帘子布的现代化企业，结束了我国高品质轮胎骨架材料长期依赖进口的历史。
近年来，中国平煤神马集团高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，传承发展，守正创新，以党的建设高质量推动转型发展高质量，按照“六个坚持”基本原则，即坚持以安全环保为前提，坚持以质量效益为中心，坚持以改革创新为动力，坚持以结构调整为主线，坚持以全体职工为依靠，坚持以党的建设为保证，走出一条特色转型发展道路，构建了以煤焦、尼龙化工、新能源新材料为核心产业，多元支撑、协同发展的产业新体系，打通了煤基尼龙、炭素和光伏三条全国能源化工行业独具特色的产业链条，是我国品种最全的炼焦煤、动力煤生产基地和亚洲最大的尼龙化工产品生产基地。
目前，该集团煤炭产能4500万吨，工业丝、帘子布、糖精钠产能世界第一，尼龙66盐、工程塑料产能亚洲第一，焦炭、硅烷气、超高功率石墨电极、高效单晶硅电池片产能全国第一。产品远销30多个国家和地区，与40多家世界500强企业及跨国集团建立了战略合作关系。旗下拥有平煤股份、神马股份和易成新能3个上市公司和7家新三板挂牌企业。
如何以党的建设高质量推动国有企业转型发展高质量?据中国平煤神马集团党委书记董事长李毛介绍，中国平煤神马集团党委下属90个基层党委(直属党总支)、1802个党支部、40500多名党员。长期以来，集团始终坚持党的领导，加强党的建设，逐步形成了“三四四一”党建工作机制，即强化组织、队伍、制度“三个基本”，推进领航、融合、创新、共享“四项工程”，完善责任、标准、督查、考核“四个体系”，最终实现“一个目标”，就是以党的建设高质量推动转型发展高质量，建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团。“三四四一”党建工作机制的扎实推进，使企业的党建优势不断转化为发展优势，成为推动平煤神马集团高质量转型发展的“红色引擎”。2018年，集团效益创2012年以来最好水平，企业经济运行稳中向好的态势更加稳固。
自2004年以来，该集团就把“混合所有制改革”作为全面深化改革的突破口，通过重组上市、引进投资、员工持股等方式，在国内率先发展混合所有制经济。目前，该集团80%以上企业都是混合所有制企业。在不断深化混合所有制改革的过程中，该集团积极推进混合所有制企业党建工作，坚持“四带四促”，推进共融共建，打造出了混合所有制企业党建工作的“首山样本”，即通过规范完善决策机制、强化公司战略引领、强化公司战略引领，以国有带民营，促进党委政治领导力有效发挥;通过“强基工程”“领航工程”“提质工程”，以组织带党员，促进支部战斗力持续提升;在安全生产、科技攻关、敬业奉献上，坚持党员带职工，促进企业向心力全面增强;通过抓学习、筑信念、硬作风，以思想带作风，促进内部执行力不断提高。据了解，首山化工公司自成立以来，注册资本金从成立之初的1亿元增长至目前的5.19亿元，公司资产总额由成立之初的3.9亿元增至60亿元以上，增长了15倍多;产品由单一的焦炭发展到30多种产品;焦炭产量由32万吨增至300万吨，增长了9倍多，公司资产规模实现了超常规发展。
此外，随着国有企业改革发展的不断深入，以股份制为主要形式的企业改制面逐步扩大，现代企业制度逐步建立，法人治理结构逐步完善，中国平煤神马集团党委始终贯彻“党建与经济工作有机融合”这一核心思想，坚持融入经济抓党建，抓好党建促发展，在理念认知上，凝聚融合发展共识;在体制机制上，全力构建现代企业制度;从理念认知、体制机制、活动载体、考核评价等方面，使党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用得以充分发挥，提高了党建质量，促进了企业发展。
根固，华实必茂;源深，光澜必章。企业的高质量发展，不仅需要坚实的物质基础，更需要强大的精神力量。作为特大型国有能源化工企业，在65年的发展历程中，始终坚持党对文化的领导，始终秉承人本的特质内涵，始终弘扬向上向善的文化风尚，构建了以党建领导、愿景理念、战略发展、学习创新、现代管理、安全保证“六大体系”为主要内容的企业文化体系，形成了跟党走跟得紧、靠职工靠得住、信念坚能量正、合力强干劲足的优良传统和浓厚氛围。特别是长期以来，该集团把典型示范作为企业文化落细落小落实的重要途径，开展了广泛的培育选树表彰推广活动，据不完全统计，建矿以来，该集团先后培育各类省部级以上典型代表120余人，为实现企业高质量发展凝聚起了强大的精神力量和有力的道德支撑。
研讨会上，与会专家和学者就中国平煤神马集团“三四四一”党建工作机制、“四带四促”混合所有制企业党建工作法、党建工作与企业发展同频共振、文化建设等工作的机制、方法进行了深入研讨，并积极建言献策，为该集团下一步“以党的建设高质量推动转型发展高质量”指明了方向、提供了遵循、理清了思路。会上，该公司2018全国五一劳动奖章获得者、集团首席技能大师张国华作了先进典型发言。
本次参会并发言的主要领导专家有，中共十八届中央委员、全国政协文史和学习委员会副主任叶小文，中央政策研究室原副主任郑新立，全国党建研究会副会长、中央巡视组原副部级巡视员、中组部研究室原主任佟延成，第十二届全国政协副秘书长、机关党委书记张秋俭，中纪委驻原国家工商总局纪检组组长、党组成员石见元，原国务院国资委国有重点大型企业监事会主席、原国务院国资委第三巡视组组长韩修国，国防大学中共党史党建教研室主任、教授秦利，国务院参事室办公室副主任、新闻发言人唐华东等。与会领导专家们对平煤神马党建工作给与了高度评价和认可，并提出了宝贵建议。会议由中央党校(国家行政学院)党建部主任张志明、民生智库理事长郭克莎主持。
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