田陈煤矿将政策创效作为践行“十加大、十确保”百亿挖潜增效攻坚行动的有效抓手，持续放大政策、财务、法治、管理、安全技术五个创效分会的创新增效潜能，今年上半年政策创效六千余万元。
“如何能将这些政策变成‘现金红包’，要综合考虑法律、财务等多方面因素，强化政策研究、形势研判、市场分析，分头制定可靠、可行、可见实效的创效课题，让政策红利得到充分释放。”副矿长朱家尧说。
今年以来，面对复杂多变的严峻形势，该矿围绕用好、用活优惠政策，深挖创效点，确立了22项创效课题，制定责任目标清单，五个创效分会分头跟进，确保了“一揽子”最新政策最大化利用。
该矿全面推进“法治田陈”建设，加强工商、合同管理，建立风险防控体系，完善合同管理配套制度，规范运作“合同风险防控全生命周期动态管理信息系统”及痕迹管理法，通过互联网进行智能筛选，保障经济合同的稳定管理，有效规避法律风险。
“通过严格合同审批流程操作，我们坚决将资质不全、不符合条件的客户拒之门外，目前按照时间节点已完成自定任务目标的112%，堵住了管理上的漏洞，为矿井发展提供了法治保障，创造了实实在在的经济效益。”该矿法律中心主任高安利说。
该矿深挖企业所得税、增值税、营业税减免，房产税、土地使用税等重点税赋减税以及有关税费政策，细化量化清收清欠目标，建立债权“一户一策”档案，按“时间表”“清欠图”稳步推进。今年以来清理长期债权4户，累计完成全年目标的100%。
该矿还把政策创效的着力点放在国家供给侧结构性改革、去产能、人力资源管理、规范企业劳动用工、管理费用降低、事业保险稳岗补助等课题研究上，每月一汇总、每季一考核、每年一奖惩，有效实现了管理价值增值。
“通过政策创效‘金钥匙’,切实将潜在效益转变成看得见摸得着的‘现金红包’，为推动矿井爬坡过坎、滚石上山提供坚实保障。”该矿矿长刘小平说。
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