2018年，方大九钢全年实现销售收入229.3亿元，同比增长11.36%；上交税金24.27亿元，同比增长100%；实现利润47.53亿元，再次创造好业绩。
如此优秀的经营业绩，与该公司始终坚持让员工共享发展成果、激发出了企业最大的内生动力分不开关系。自方大重组以来，企业接连推出多项福利关爱政策，提振了员工士气，激发了员工干劲。仅2018年，企业就推出了新月度盈利奖、孝敬父母金等福利关爱。2018年1月份，企业还给每个符合条件的在岗员工发放5万元红包，给退休员工发放3000元红包，共计发放2.78亿元。人心齐，泰山移。有了团结稳定的员工队伍，企业在此基础上加大精细化管理力度，积极“变干实”，紧紧围绕增产、降本创效两大目标，全面开展“赛马”，对标集团兄弟单位及行业内先进企业进行攻关。一方面，积极破解生产瓶颈，打造稳定顺行的高位生产平台，各工序日产、单产屡破历史纪录，多项经济技术指标再创历史新高，2018年炼钢工序能耗为-32.05公斤标准煤，排名行业前列。另一方面唱好降本增效重头戏，优化工艺，调整炉料结构，充分发挥铁前配煤、配矿小组作用，围绕经济配矿，全面协调原燃料采购、生产及市场需要，推进系统性降成本，其中根据市场价格变化调整配比结构同比降低铁水成本，全年创效8136.42万元。
此外，方大九钢抢抓市场机遇，打通产、供、销各个环节，加大效益品规、效益区域资源投放力度，进一步优化资源流向，提升主导市场价格，追求销售效益最大化，开拓营销工作新局面。其中2018年9月份，该公司建筑材价格前两名区域销量占比达76%，实现效益最大化。
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