5月13日，《中国冶金报》记者从鞍钢集团举办的混合所有制改革专题培训班获悉，鞍钢集团拟在二级及以下企业层面选择17家企业推进混合所有制改革、5家企业推动资产证券化，发挥示范引领作用，以点带面，全面打造治理科学、结构合理、活力迸发、创新强劲的各级市场主体，实现全集团质量更高、效益更好、结构更优的发展。
混合所有制改革是鞍钢集团综合改革的重点项目。本次培训班邀请专家解读混合所有制改革相关政策等，统一思想、凝聚共识，在更深层次、更广范围推动鞍钢集团混合所有制改革，将综合改革向纵深推进。
鞍钢集团总经理戴志浩主持培训班并对下一步落实好混合所有制改革工作提出要求。他强调，要把握重点和关键，坚持目标导向和问题导向，打好“混”的基础。坚持增量引入与存量引入相结合，对于投资新设项目、“双百企业”、积极推动资产证券化、改制企业要扩大“混”的范围。要坚持引资更要引制，改出科学有效的治理结构、改出灵活高效的经营机制、重点关注混合所有制改革为企业带来的外部市场增量，提升“改”的质量。要坚持放权与监管同步到位，一方面要适应向“管资本”转变，夯实混合所有制改革企业市场主体地位；另一方面要强化事中、事后监管，提升内部监管的针对性、有效性、系统性，确保“改”得规范。鞍钢集团将大力支持混合所有制改革企业发展，在资源配置、政策等方面加大支持力度，促进资源向优势企业集中，推动混合所有制改革企业健康可持续发展。
鞍钢集团党委副书记栗宝卿，鞍钢集团党委常委、副总经理景奉儒，鞍钢集团总法律顾问等参加培训班。
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