党的十八大以来，长沙有色冶金设计研究院有限公司(以下简称长沙有色院)深入贯彻落实习近平总书记关于做好科技创新工作的重要论述，大力实施创新驱动发展战略，加快构建集技术研发、成果转化、技术服务、人才支撑于一体的完整科研体系，突破有色金属行业重大技术难题，努力把核心技术牢牢掌握在自己手里。围绕国家和行业重大战略需求，长沙有色院重点在矿山采选、有色金属冶炼、资源循环利用、新能源新材料、污水处理、数智化等领域开展研发和工程化应用，形成了一大批重大科技成果，助力了有色金属行业绿色高质量发展，彰显了强大的科技创新能力。
强化科研攻关 铸造科技辉煌
习近平总书记强调：“自主创新是增强企业核心竞争力、实现企业高质量发展的必由之路。”近年来，长沙有色院全面部署强化核心技术攻关，通过加强顶层设计、加大研发投入、强化协同创新、加速成果转化等一系列举措解决重点领域重大科学技术难题，努力为科技创新提供不竭的源头动力。长沙有色院与中科院、中南大学、广西南方、中金岭南等一大批知名高校、科研院所和生产企业建立了产学研战略合作关系，牵头和联合承担了国家重大科研项目17项、省级重大科研项目16项。其中，牵头承担了科技部重点研发计划项目“面向有色金属冶炼流程精细管控的网络协同制造关键技术与平台研发”“硫化铜精矿加压浸出铜冶炼及综合利用技术研究”和工业和信息化部大数据产业发展试点示范项目“有色金属矿山与重金属冶炼大数据集成研究与应用”。长沙有色院自主研发的“复杂多金属物料协同冶炼及综合回收关键技术与装备项目”入选《2020年国家绿色技术推广目录》，“固废高值化生态化梯级集成利用技术项目”入选《2022年国家矿产资源节约和综合利用先进适用技术目录》。
创新驱动结硕果，科技发展铸辉煌。近10年来，长沙有色院科技创新成果取得历史性突破，获得国家科技进步奖二等奖3项，即“锌清洁冶炼与高效利用关键技术和装备项目”“有色冶炼含砷固废治理与清洁利用关键技术项目”“铅高效清洁冶金及资源循环利用关键技术与产业化项目”，省部级科技进步奖45项;获得国家授权专利436件，其中，发明专利“一种控制硫化锌精矿加压浸出物料粒径的方法”获得第二十届中国优秀专利奖，“搭配处理锌冶炼渣料的直接炼铅方法”获得2018年湖南省专利二等奖;主编和参编国家、行业标准、规范32部;连续3次通过国家高新技术企业认定，入选了工业和信息化部“2020年绿色制造系统解决方案供应商”和湖南省“第一批智能制造系统解决方案供应商”，成功获评国家技术创新示范企业。
推广科技成果 实现价值创造
长沙有色院始终秉承为客户创造价值的理念，推广应用“高、深、难”矿山采选技术和新型绿色冶炼技术，建成了一批国内外具有重大影响力的代表性矿山和冶炼厂，创造了多项世界第一，为我国打造矿业强国提供了强大的技术支撑。
氧压浸出技术作为直接浸出湿法冶炼技术，具有工艺流程短、综合回收效果好、生产效率高、环境友好等突出优点。但受制于工程化技术难度大、关键装备研制要求高、自动化控制系统复杂等重大技术“瓶颈”难题，氧压浸出技术在国内重有色冶炼行业长期得不到大规模推广应用。长沙有色院聚焦有色冶炼绿色生产与高效利用的共性需求，从工艺创新、全过程优化和装备研发等方面入手，开发了氧压浸出系列关键技术及智能化大型装备，并进行了工程应用。
长沙有色院首先实现了氧压浸出技术在锌冶炼行业的大规模应用，建成了我国首座大规模、现代化锌氧压浸出工厂。首次开发了锌精矿“一段低温同步还原-二段高温氧化”新技术，实现了锌铁硫与稀散金属镓锗的定向分离与富集;首次开发了锌溶液针铁矿法除氟氯新技术，实现了同时除铁与脱氟氯;首次研制了大型卧式加压釜，实现了锌精矿氧压浸出大型装置的国产化。几年后，长沙有色院又建成了世界上海拔最高的锌氧压浸出工厂。针对高海拔地区空气稀薄、溶液沸点低、生态环境脆弱等不利于采用传统工艺建设锌冶炼厂的难题，长沙有色院研发了高铁硫化矿“两段控铁氧压浸出”清洁炼锌技术，实现了锌、铁高效分离，锌浸出率高达98.5%，铁入渣率达到90%;研发了氧压浸出矿浆缓释能降温降压技术，彻底解决了矿浆冒槽等影响生产的重大技术难题，推动高海拔地区氧压浸出技术的产业化。
经过十余年的技术攻关，长沙有色院已将氧压浸出技术应用范围扩展至锌、钼、铜、镍、钴、钒等有色金属领域。该技术成果已推广应用至20余家企业，对推动我国锌冶炼行业高质量绿色发展、降本增效具有重要标杆意义。
氧压浸出技术研究与应用，仅仅是长沙有色院深入实施创新驱动发展战略、创新成果竞相涌现的一个缩影。多年来，长沙有色院推广应用了一大批科技成果，创造了巨大的经济和社会效益，为我国有色金属行业高质量绿色发展提供了强大的驱动力。
搭建科研平台 引培优质人才
长沙有色院优化整合科技资源，构建了“3+5+3+N”创新平台体系，形成了较为完善的科研平台体系。建立了3个国家级平台、5个省级科研平台、3个大师工作室和多个中试基地。依托科研平台，建立了深井开采、有色金属清洁冶炼、再生金属资源循环利用、有色冶金智能制造4个专职研发团队，以平台带动人才集聚。同时，该院采取积极开放的人才引进政策，落实人才引进和激励实施办法，对新入职博士发放人才引进安置费，提升获得感和认同感。
长沙有色院创新实施了“管理+技术+经营”三位一体的科技人才培养模式，让走上管理岗位的优秀科技人才继续兼任项目负责人、总设计师等职务，引导科技人才全程参与项目信息获取、项目策划管理、成果推广应用等工作，增强市场意识和创效意识，打造“懂管理、有技术、善经营”的复合型科技人才队伍。
长沙有色院坚持以重大科研项目为“磨刀石”“练兵场”，加强培养高层次科技人才。一是面向科技前沿技术和市场需要，明确创新性科技攻关方向。二是加强产学研合作，联合承揽国家重大科研项目和行业头部企业“揭榜挂帅”项目，任命科研骨干担任项目经理，加强高层次人才培养。三是以高质量科研成果为目标，组织专家及时解决项目执行中出现的问题，持续提升高端科技人才科研能力。
经过多年持续努力，长沙有色院拥有专业技术人员730人，全国工程勘察设计大师2人，全国有色金属行业设计大师13人，享受政府津贴专家4人，具有高级职称及以上362人，形成了大师引领、骨干支撑、专业齐全、结构合理、特色明显的高层次科技人才队伍，为长沙有色院科技创新和高质量发展提供了坚强的人才保障。
强化党建引领 创新管理模式
长沙有色院大力实施党建+管理创新。一是强化党建引领。完善了“党员双提升”考核评价体系，设置了多维度、差异化的考核指标，并将考核结果应用于人才选拔、评先评优等工作，以考核促进科技管理工作改进提升。二是制订了《科研项目经理负责制管理办法》《科技成果转化项目分红激励办法》，构建了较为完善的科技创新管理体系。三是加强知识产权管理。在提高专利申请数量的前提下，进一步提高专利质量。通过选树知识产权标兵、落实将专利写进合同、进一步提高奖励力度等举措激发创造活力。四是加强技术宣贯。通过积极申报国家和省部级科技成果奖、制订国家行业技术标准、参与学术交流会议等方式，大力宣传公司核心技术，提升行业影响力。
风光无限，常在险峰;探索不止，须攀高峰。长沙有色院的科技工作者们正一步一个脚印登顶更多“制高点”，进一步推动企业整体科研实力迈上新台阶，向着国内领先、国际一流科技型工程公司的目标奋进，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，持续为创建科技强国贡献智慧和力量。
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