党的二十大报告作出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”的重要论断，深刻揭示了教育、科技、人才三者的内在联系和辩证关系，是对党的十八大以来我国教育、科技、人才事业发展成功经验的总结，也是对时代发展特征、未来发展关键的深刻洞察，是牢牢把握创新主动权、发展主动权的重要先手棋，对更好地统筹国内国际两个大局、增强维护国家安全能力具有重要意义。
新时代以来，在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中教育、科技、人才事业发挥了事关全局的重要作用(建成世界上最大规模的教育体系、研发经费居全球第二、研发人员总量世界第一、关键核心技术取得重大突破等)。安徽省坚定实施教育强省、科技强省、人才强省战略，着力打通从教育强、人才强、科技强到产业强、经济强的通道，实现由“总量居中、人均靠后”向“总量靠前、人均居中”的跨越发展、“科教大省”向“科技创新策源地”的跨越发展、“传统农业大省”向“新兴产业聚集地”的跨越发展、“内陆腹地”向“改革开放新高地”的跨越发展。党的十八大以来的历史成就与实践证明，全面建设社会主义现代化国家、实现高质量发展，科技是关键，人才是基础，教育是根本，三者必须摆在更加突出位置切实抓好。
铜陵有色1949年由党中央决定恢复建设，是新中国铜工业的摇篮，先后创造多个行业历史第一，如建成新中国第一座铜矿、第一座铜冶炼厂，打造铜行业首家上市公司等，经过73年的建设，现已成为以有色金属和非金属产业(采选冶加)、以金融贸易为核心的现代服务业为主业、相关产业多元发展的大型企业集团，2019年首次跻身世界500强。近年来，公司大力实施创新驱动战略，加强新材料产品研发，IGBT铜基板带打破国际垄断，4.5微米铜箔实现量产，并打造全省首家分拆上市公司安徽铜冠铜箔公司;打造海外办矿以及国内大型深埋低品位铜矿山开发新标杆厄瓜多尔米拉多铜矿、铜冠庐江矿业公司沙溪铜矿。可以说，创新创造是铜陵有色的传统优势，也是我们不断做强做优做大的重要法宝。
当前，我国已经迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，党的二十大深刻阐释了新时代实施创新驱动战略、科教兴国战略的重大战略意义，对建设教育强国、科技强国、人才强国作出全新部署。作为省属企业，必须深入贯彻党的二十大精神，牢牢把握科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力的重大论断，坚定实施科技强企、人才强企战略，加快打造世界一流企业，在高质量发展中筑牢共同富裕的物质基础。具体来讲，就是要做到“三个强化”：
强化创新驱动
提升企业高质量发展核心竞争力
创新是一个国家、一个民族发展的不竭动力源泉。习近平总书记2019年以来在各次讲话中160余次强调科技创新、20余次强调创新驱动发展。当今世界百年未有之大变局加速演进，各主要国家纷纷把科技创新作为竞争博弈的主战场，围绕科技制高点展开空前激烈竞争。谁牵住了科技创新这个“牛鼻子”，谁走好了科技创新先手棋，谁就能占领先机、赢得优势。党的二十大报告在全面总结党的十九大以来5年的工作和党的十八大以来10年的伟大变革，充分肯定党和国家事业取得举世瞩目成就的同时，深刻指出了存在的不足和问题，如推进高质量发展还有许多卡点瓶颈，科技创新能力还不强，一些关键核心技术仍受制于人等。全面实现建设社会主义现代化国家的宏伟目标，必须更加充分认识实施创新驱动发展战略对增强我国发展竞争力的决定性意义，认清实施创新驱动发展战略的重要性和紧迫性，以高水平创新发展支撑高质量发展，以更加强劲的科技创新能力支撑民族复兴伟业。
新时代，在党中央的坚强领导下，国有企业高质量发展迈出实质性步伐，改革取得突破性进展，国有经济战略支撑作业更加充分发挥。但是，与世界一流企业相比，国有企业仍存在一些突出问题，特别是在创新能力、盈利能力上需要进一步提升。铜陵有色在新时代实现快速发展、争先进位的同时，也存在着同样问题。创新是攸关企业生存发展的核心竞争力，是一刻都不能松懈的重大工作。作为省属头部企业，公司将主动融入和服务国家和全省重大战略，把创新驱动发展摆在更为突出位置，在科技创新上打头阵、挑重担、当先锋。
一是发挥党委对科技创新的领导作用。加强党对科技工作的全面领导，是我国科技事业蓬勃发展的根本政治保证，是党的领导政治优势的充分体现。二十大报告对完善党中央对科技工作统一领导的体制作出新部署，为各级党组织加强对科学技术创新提出新要求。公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记关于创新驱动发展的重要论述，提高对国有企业打造原创技术策源地重要性的认识，把党的领导落实到公司科技创新全过程。强化对科技创新工作的统筹谋划和总体布局，坚持将科技创新能力作为检验党组织和党员战斗力的重要标准，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调动企业各方面积极性，增强科技创新组织力、战斗力。
二是提升技术创新体系整体效能。党的二十大报告从深化科技体制改革、培育创新文化、扩大国际科技交流合作等方面，对完善科技创新体系作出重要部署。公司将深刻把握二十大报告有关部署，坚决落实“科技创新主体地位”要求，在共性问题攻关、前瞻性问题研究方面发挥行业骨干企业引领支撑作用。坚持从优化创新机制入手，着力破解深层次障碍，发挥好研究院所作用，加快建成创新新基地，争创省重点实验室，整合优化内部创新资源。进一步优化创新平台，运营好铜冠产业技术研究院，加快在合肥组建创新研究院，引进和用好高水平创新团队人才，激发科技团队和人才创新积极性，不断增强有色金属新材料产业关键技术的研发能力。完善研发创新标准化体系，加大科技研发投入，培育创新文化，弘扬科学家精神，营造创新氛围，厚植创新发展基础保障。
三是强化关键核心技术攻关。习近平总书记指出，“具有自主知识产权的核心技术，是企业的‘命门’所在。企业必须在核心技术上不断实现突破，掌握更多具有自主知识产权的关键技术，掌控产业发展主导权。”“关键核心技术是要不来买不来讨不来的”。公司生产过程中面临不少涉及面广、对效益影响大的技术难题，有的指标略微波动，对企业都会造成千万级的损失，比如是残矿回采、选矿回收率、冶炼指标提升优化等，都是急需解决的难题，也是企业潜在的增长点。必须坚持目标导向，集中力量攻克难关。建立揭榜挂帅机制，集聚优质资源，坚持定期例会制度，发挥专家组作用，提升自主攻关能力。加强自身主导的产学研深度融合，探索建立产学研用长效合作机制，着力提高合作水平。聚焦小金属提取量规模小、回收率低等问题，加大科技攻关，提高铼、碲、硒、铂、钯等小金属的回收率和产量，加快规模化生产，实现产业强链和价值提升，充分挖掘小金属的价值潜力，努力打造一批专精特新企业。
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