科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。2022年，中国有色集团出资企业中色(宁夏)东方集团有限公司(以下简称中色东方)以“科改示范行动”为指引，深入实施创新驱动发展战略，创新体制机制、激发创新动力、加大研发投入、在科技创新领域取得新成效，有效推动公司高质量发展。
提升科技创新战略能力。中色东方深入落实中国有色集团科技大会精神和“科技60条”要求，制定落实创新驱动发展举措122项。统筹加强科技创新顶层设计，成立科技管理委员会和专家技术委员会，初步形成以年度科技计划为核心，以科技人才、科技团队、科技项目、科技成果、科技奖励、科技考核、知识产权管理等制度为配套的科技创新制度体系。设立科研项目和成果转化申报奖、配套奖，进一步激发科技人员积极性。印发《科研平台整合实施方案》，推进国家重点实验室和工程技术中心一体化运行管理。
加快科技创新人才建设。中色东方根据科研需求培养各类专业人才，推进科技人才梯次化培养，加快科技带头人分类选拔培养力度，强化关键技能领域技能人才队伍建设，精准培养科技领军人才，创新优秀青年科技人才培养模式，加强研发团队建设和管理。2022年首次召开人才工作会议，制定年度人才工作方案，完善人才建设顶层设计。硕士及以上高层次人才引进比例再创新高。与西南财经大学联合培养20名管理学硕士，促进管理人才快速成长。首次举办干部和技能人才培训班，开展各类培训班23期。东方钽业荣获“宁夏钽铌冶炼加工新技术及新产品应用研究人才小高地”称号。
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